協調性ない人が職場にいる方

働くママ

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コッペパン(16/06/08 17:52)

どう対処してますか?
職場に、協調性がなくかなり自己中な人がいて、指示を出せばやるけど、言われなきゃ動かないし、チーム組んでやる仕事も自分の分が終わったら、他の人のは手伝わないで今やらなくてもいい仕事をやってます。
で、自分が困ってる時に助けてあげないとムスッとしながらやるし…
こういう人はどうしたらいいですか?

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No.15
勢いで初日の出
17/01/09 13:53
>>13
同感。言えばいいだけの話。

[M0PjPKRLsh]
No.14
カリフォルニア巻き
16/12/18 14:01
指示してやってくれるなら、いいじゃない!
職場の人、指示してもやらないよ!
で、頼んでもない時にしゃしゃり出てくる。

言われなきゃできない人なんだな。。
他人への気遣いができない人なんだな。。
と思うしかない。

ヨイショして持ち上げておくと、ちょっとその気になりホイホイ仕事するよ。

[B2vOrn22Qu]
No.13
ハマチ
16/12/18 01:11
ヘルプ欲しい時はそう言えばいいんじゃないの?
今こっち大変だからこれ手伝ってくれるー?って。

[qLqy/sapS6]
No.12
秋刀魚
16/12/16 06:28
的確な支持を出すのがベストだと思う。
本人は、指示出さないと勝手に動いたら怒られると思ってるから、支持を待ってるんだと思う。

No.11
ぴよぴよ
No.10
ぴよぴよ
[6ZIoLV9BLx]
No.9
借り物競争
16/09/09 07:56
そこまでその人のこと分かってて、どうしたらいいか分からないのが謎です。
言えばするなら言えばいいし、手伝う仕事は手伝ってと言えばいいし、困ってることに気づいたら声かければいいですよね?

[BYvOQ5GItl]
No.8
パン食い競争
16/09/08 20:14
指示だしたら?きちんと言わないと伝わらない人なんだよ。色んな人がいるから、色んな人に合わせて指示をだすことも大事だと思うよ。
指示をだせばやるならいいじゃない。

No.7
ぴよぴよ
[AH5PbexTEj]
No.6
ひじき
16/06/09 07:06
自分が指事できる立場にあるなら、同じ素質やマイペースな人と敢えて一度組ませてみる。そして本来どうにかしたい人が、組んだ相手からサポートされていない状況を何度となく味わってもらう。
ペースはどうあれ質の良い仕事の仕方をしてる人など、とにかく色んな人と組ませてみる。自分だけではどうにもならないと思う。

見切りをつけたら相手にしなくなる。

[Wr3vlyzXWn]
No.5
黒糖パン
16/06/09 00:01
その都度、細かく指示を出す

チーム組ませたら私語が多すぎて、仕事にならない

[QS1a1bSmw+]
No.4
五目スープ
16/06/08 22:33
困るほどではないけど。

[KES8zpH2VV]
No.3
みそ汁
16/06/08 22:19
直属の上司に相談は?なにか伝えてくれるかな
なよみって何??

[BYvOQ5GItl]
No.2
ホワイトシチュー
16/06/08 20:14
発達障害の可能性もあるよ。本当に気づけない人なのかもしれないから、指示をだしてあげたらいいんじゃないかな。

[7w6Et3214/]
No.1
豚汁
16/06/08 18:57
その人の仕事が終わったら、周りのサポートに入るように指示を出してあげたらいいと思います。

今やらなくてもいい仕事でも、いつかはやらなきゃいけない仕事なんだから、大目にみて感謝の気持ちでいたらいいのではないでしょうか?
協調性が無いマイペースな人でも、居なくなられると大変になるんじゃないですか?

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