うちの旦那もパチ屋社員です。
しかも少ない時間帯責任者なので、さらに忙しいみたいです。
遅→早（夜９時まで）→入れ替え→早
というシフトもあり、その時はさすがに店に文句を言おうかと思いましたが…
私は以前、労働基準法にもひっかかってるし、残業手当てもちゃんとしてないので、労働組合に相談しようと思ったのですが、旦那に
『相談しても何も変わらないだろうし、それが会社にバレたら働けなくなる』
と言われ、取り敢えず止めました。
ですが、まだ考え中です。