採用後に条件を変えられるのは

  • 働くママ
  • LJj7ag9zKS
  • 15/04/18 18:48

スーパーのパートに採用されました。
最初、13〜22時のうち、4時間ということで、18時〜22時を希望しました。
しかし、採用後に、18時以降は人が足りているし、前から働いている人で18時以降を希望してる人がいるのに、その人たちを無視して、あなたが18時〜22時に入るわけに行かないでしょ と指導係に言われました。
そしたら何故、求人票に13〜22時のうち4時間なんて書いたのか?
おまけに午前中や、夕方の15〜17時の間に入って4時間働く場合もあるみたいです。
毎日 暇だから出られるし、小学生の子供も いるので、その方が こちらとしても良いのかも知れないけど、皆さんが私の立場なら どうしますか?

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 9
    • 匿名
    • 9LgP1Y4ZKR
    • 15/04/18 19:25

    ハローワークの紹介からハローワークに相談したら?

    • 8
    • 匿名
    • +2C5dVLvtp
    • 15/04/18 19:23

    なーんか ブラックみたいな所だね…
    最初から気分悪いよね

    • 7
    • LJj7ag9zKS
    • 15/04/18 19:22

    時間に融通はきくんですが、日によって、1時間刻みで出勤時間が違うらしく、、、
    他のパートさんも、こんな扱い受けてるのかな?今回、採用になった私たちだけだったら嫌だな

    • 6
    • 匿名
    • lLr2wvfG7S
    • 15/04/18 19:16

    以前同じようなことがありました。
    求人には午前9時から午後7時までの間の4時間以上と書いてあったので午後1時から5時で希望をし採用されました。
    新規オープンのお店だったので オープンするまで1ヶ月ほどで他店で研修しましたが その時研修先のお店の都合で午前9時から になりました
    その事は研修期間中で仕方がないと思っていたら、実際にお店がオープンしたら勤務時間が午前9時からになっていて 午後1時からの勤務で採用されたはずなんですが って言っても、聞き入れられず 、研修修了後2ヶ月でやめました

    • 5
    • LJj7ag9zKS
    • 15/04/18 18:55

    来月1日に契約成立、7日から働きます

    • 4
    • 匿名
    • 2bUFJyS+Ei
    • 15/04/18 18:53

    契約はもうすんでるの?

    • 3
    • 匿名
    • dF3By7xdoI
    • 15/04/18 18:53

    どうするってなにを?暇でそちらのほうが助かるのに何文句言いたがってるの?くだらねー

    • 2
    • 匿名
    • QRW4XpV4e/
    • 15/04/18 18:52

    18時からでいいと言われて採用されたなら変だね。

    • 1
    • 匿名
    • pZeh1QB11E
    • 15/04/18 18:52

    別の時間で問題ないなら、とりあえず普通に働く

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