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Pickup
少し注意されただけで過呼吸を起こして救急車。
１ヶ月～２ヶ月休養して復帰。
また過呼吸で救急車。
今日もまた過呼吸で３回目の救急車を呼びました。
休職中は平和なんだけど、復帰すると何がきっかけで過呼吸を起こすか分からないから皆ビクビクしながら腫れ物を扱うように接してます。
仕方がないんだろうけど、周りの身が持ちません。
上司に解雇を要求するのはダメかな。
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息も出来ないみたいで仰向けに倒れ込んでジタバタして意識が有るのか無いのか分からない状態になるので救急車を呼ぶしかないんです。
解雇は無理なんですか…。
自主退社も無理そうです。
生活があるし仕事は嫌じゃないから辞めたくないと前に言ってました。
だから労災期間が満了すると復帰してきます。
>>10
最初に救急車を呼んだ時に隊員の方に袋を当てるのは意味がないと言われました。
落ち着かせるようにするのが一番だと言われました。
仕事も中断するし、ミスをしても注意出来ないので同じミスをし、その対応で仕事が増えたりします。
明日からはまた平和だけど、また復帰してくるかと思うと気が重くて。
イジメは無いです。
というより怖くて無理です。
