>>2006
お疲れ様でした。

>>2006
解る。
利用者さん達の死に、慣れたらいけないと思いながら仕事してるけど、徐々に慣れていってる自分がいる。
この仕事をしていたら仕方無いのかなと思うけど、何だか嫌だ。
利用者さんから最後に「有り難う」の言葉を貰えたんだね。
利用者さんにとって良い介護士さんだったんだね。

もう、介護の仕事2桁やってるけど…
昨日、いきなり心停止。
心マやって…でもダメだった…
慣れって嫌だね。
そうなる前に…その方が最後に言った言葉が…
私に「ありがとう」だった。
忘れられない…

利用者さんから自分の為や子供に何か作ったからと渡されたらどうしますか？
うちは、敬老会の時にうちのコに何か作っといたから責任者さんに内緒にしたら良いからってお子さんに渡すって言われた。
そういうのいけないから断りづらいから困るなと悩んでます。
他の利用者さんの奥さんが手作りお菓子とかは、子供に直じゃなく責任者に渡して帰りに責任者から受け取るはしたことあるけど。

>>2002だよね。段々新規の担当とか付けられて契約も一人で行けるといいね、なんて言われてさ。フォローもしてくれるけど、精神的に限界だから今日伝えてみる。ありがとう。

>>2002
管理者に言った方が良いと思う。
短時間パートなのに、S責は無理だよ。

>>2001
会議とか出てる…はっきり言ってむいてない。色々知識を詰め込もうとしてるみたいだけど無理。我慢してやって来たけど今日管理者に話そうかな。

>>2000やだー。サ責って常勤じゃないと出来ないんじゃないの？
短時間パートなのに何かあって責任負わされたら困るじゃん。それにサ責になったら担当者会議とか出なきゃいけないし。
私なら無理無理。辞めるわ。

唯一いた社員のサ責が辞めてしまうからって何も経験も指導もないのにサ責を押し付けられた。しかも私短時間パートだよ。名前だけって言ってサポートするとか言ってたのにいつの間にか担当利用者20人はつけるからとか言われ、は？
話が違うんですけど。書類の作り方も教わってないのに作れと言われ他のやつ見て見よう見まね。ストレスはんぱない。

>>1998
確かに利用者に眼鏡を取られ投げられ壊されても大丈夫なように自腹で予備買ってる。
利用者につねられたり叩かれても職員が我慢。
本来なら、御家族に話して御家族が申し訳ありませんと頭を下げて良いくらいなのに。
実際、黙ってて御家族に言わないけど聞いたら普通なら御家族が申し訳なくて泣いて平謝りだよね。
それが利用者の家族からしたら娘に当たる年代ともなれば。
私なら祖母がそんなしたら菓子折り持参で泣いて謝っちゃう。

>>1996
この介護業界、頭がおかしいんじゃないの？って事が多々あるよね。

セクハラされたら「あなたがうまくかわさないから」
暴言、暴力されたら「あなたがうまく対応しないから」
物盗られ妄想で犯人にされたら「あなたが疑われる言動をしたから」
最終的に言われる言葉が「あなたはプロなんだから」

普通の会社だったら、セクハラ、パワハラで訴えられる位の事を我慢しろって風潮にうんざり。

利用者さんや家族様には神様みたいな扱いしてて、現場の人間に対しては使い捨てみたいな扱いで配慮なんかこれっぽっちも無い。

何かあればヒヤリハット！事故報告書！始末書！反省文！

介護職位だよ、こんなに書類書かされるの。
書かされる度に心が折れる。
介護職が嫌になってくる。
私も離職を考えてる。

>>1994
ケアマネ知ってます。
うちの事業所の人なんで…
それなのにこの有り様で笑えて来ます。

セクハラジジイ、触られるだけでも凄く不快なんだけど、職場には私なんて前にいた所でもっと酷い目に合ったとか、それくらいよくある事なんだからって空気がある。不快に思う方が悪いの？隙があるから？ほぼ全員被害者なのにこの業界おかしくない？8年やってきたけど、ついに足を洗う時がきたな～むしろ辞めるにも人手不足で我慢に我慢重ねてたのを後押ししてくれたと言うべきか

業務教えない、挨拶しても無視、申し送りも適当で、気に入った人にしか伝えない、希望休の出し方も教えない。

もう辞めたい。とんでもない所だわ…

>>1992
ケアマネは知っているのかな？

管理者がそんなだから皆やめてしまうんだよ

>>1989 1991
レス有り難う。

自費で買い物サービスも組めない位、いっぱいいっぱいで入ってるサービスです。

事務所から家族さんにお願いしても「毎日1回は様子を見に行ってる！ちゃんとやっている！」と言われ取り合ってくれません。
利用者さんの認知も酷く、暴言、暴力、徘徊に弄便と何度もそれで危険な事等もあり、正直、訪問介護の範囲を越えてます。

食品、日用品等は家族さんが買い出しをすると言う事になってるので、家族さんが持って来てくれないと、どうにも出来ない…

>>1988
それは予め準備してもらうよう家族に伝えていない事業所の問題じゃないの？

利用者の対応に追われてる時でも、自分何もしてない癖に「正社員だから電話でてね」って言ってくるババア。「私はパートであなたは正社員だから」って言うなら指図してくんなよ。
とんな権利持ってんだよ。
いちいち「あなたは正社員でしょ」って言ってきて嫌仕事押し付けてくるのほんとにストレスでしかない。

>>1988うわーキツいね。
うちの所は足りない物品とか自費で買い物のケアとって買ってきたりしてるよ。

おいおいおい！マジかよ！？
夫婦で認知症、弄便の訪問介護。

キッチンペーパー 無し
ボックスティッシュ 無し
トイレットペーパー １ロールも無し
フラットシーツ使い捨て用 無し
洗剤 わずか
漂白剤 わずか
赤ちゃん用おしり拭き残り３分の１

これだけでどうしろと？

カーペットにも便
トイレの中と外に弄便跡
寝具も尿でボトボト
リビングまで便の跡

家族の方がいつ補充に来てくれるかも解らない。
中にはどうしようも無くて、ヘルパーが持って来てくれる物もある。
ヘルパーのサービスに甘えるなよ。
親の面倒見れないならホームに入れてやれよ。

名前も何も情報を聞かされないまま新規の契約に同行させられ、地図も下調べしてないから迷い、遅刻。一緒に付いてきたスタッフも見るからに不満な顔。
契約書説明してみてと言われ、やったことないし、それ私の仕事じゃないと思うんですけど。正社員でもないし。そんな大事な契約、練習もしてないし、きちんとできる人がやればいいのに。
家族に不信感しか与えてなかったと思う。
案の定突っ込まれた質問され、知識ないから答えられず結局、責任者が回答するっていう、使えない奴を晒し者にされた感じだわ。
凄くイライラする。

いい歳したおばさんって妙にプライド高くない？
新人で分かってないから注意したり指図するのにそれを嫌がり研修担当じゃない人に質問していたり。
そんなやつばかり入ってくる。

お客様でサービスだって分かってますよ。
分かって無いと思うんなら移動させてください。
好きでこの部署に来た訳じゃありません。
私だと言い方がキツくなっちゃうと思ったからなるべく自分から関わらないようにしてたのに、たった１回で注意ですよ。しかもかってに誤解してさー。相手は経験者なんだからって。
知ってるよ。メンタル弱い事も。だから何かして欲しい時はすみませんってごめんなさいって言いながらしたんだよ。1.２回ね！私なんかより経験が凄いのなんて分かってるよ！だからすっごい低姿勢じゃん！ベテランって言っちゃいけないの？バカにして言ってる訳じゃないのにマジ腹たつわ！
レク中煩いのは納得しました。
入浴介助中の事も言われた。忙しくなると…って。2.5hで25人ぐらいを終わらさなきゃいけないといけないのにさーなんなの？
じゃーそーさせないようにお前が動けよ！
お前じゃー回せないから一旦降ろされたんだろ？
もー関わりたくないです。聞かれたとか話された以外喋りません。
レクも楽しんでもらいたいと思ってやると煩いようなので盛り上げません。
風呂もゆっくりやります。終わらないなんて知りません。
言葉遣いも分けてるつもりでしたけどダメだったみたいなんでこの部署は合わないです。
給料は上がったけど負担が多すぎる。

パート増やしたくても預け先が一時保育しかなくて赤字になるのよー。

>>1981
ありがとう。
夏休みで普段は散々に一人で留守番ばかりさせてるくせにって言われた。

>>1980
言わせておけば良いと思いますよ。
熱中症には気をつけてね。^ ^

>>1978
よかった。
子供は、大喜びしてるし嫌がるのを連れてくはしてないし。
ママ友は、日当なしで丸一日朝から拘束して絶対有り得ないと、、、。
今更そんなの言われても何年かこれしてるからね。

>>1976
洗濯やおかずの調理や掃除はまあごまかせそうだけど、身体介護に繋がるとね。

>>1977
母親のあなたが納得してて、お子様も楽しめているなら全然ありだと思うよ。
私も子が小さいときは連れて行ってた。

有り得ないこと？
ママ友に、「貴重な夏休みに子供を自分の働く施設の夏祭りに丸一日拘束でただ働きさせるってどうなの？」って非難された。
ダメ？
別に施設長や同僚達は、利用者が喜ぶから職員の子供を行事に入れてお手伝いは必ずいつもしてるんだけど。

>>1970
今は結構厳しいはずだよ
サービスを提供される人が生活するスペースのみ、ヘルパーは清掃する
共同スペースはサービス外
食事も洗濯も契約者の分だけ
夫婦二人分請け負うなら、二人の契約者が必要

今の現状が役所にバレると監査入るよ
監査入れば介護保険料の返還やらで大変になるだろうね

恥ずかしい人ね、態度に出さないでくれるかしら？

>>1971 改善しようとしなかったり、断りも出来ずになあなあで受けたのに、愚痴ってばかりだったらそりゃあ、「また愚痴ってる」って言われるでしょうよ。

その会社の体制にも問題はあるかもしれないけど、このトピでのあなたのやりとりを見ていたら、人の事は言えない気がする。

>>1971
そんな事ない

>>1970
やっぱり、旦那様に対してはなってなかったか。
主に始末書より事業者が今まで奥さんに対してしかしない契約なのに旦那様にまでサービスさせていたのが悪いと思う。
デイでも、送迎時に会社とお家で契約してある範囲以外はしないように念を押されてるよ。
通常は、玄関まで入れたらおしまいならそこまでとか。
たまにそれを、ベッドまでトランス頼まれたりするらしいけどお断りしてって。
一回やっちゃうと、あの人はしてくれたとかトラブルになるから気を付けてと。

>>1969介護業種以外から転職しました。来客など、お客様へのお茶出しや電話を受けたり（事務員なら当然の事）事務所内での作業を20年近くしてきました。確かに最初に説明を受けていたなら愚痴も我慢したでしょうが「ちょっと見守りお願い～」から始まり今ではそこそこ何でもこなせるようになりました。しかし私の仕事が（締め切りなど）押し迫っていても手伝いをお願いされます。断ればものすごく露骨にイヤな顔をされてしばらく無視されます。何だかこうやって書き込みしていると私が心狭くて愚痴ばかり言うイヤな人に思えてみじめになります。

>>1964
コメ有り難う御座います。
サービス内容を確認して来ましたが、やはり旦那様に対するサービス等は一切記載が有りませんでした。

実はサービス中に旦那様に対してトラブルがあり、事務所から事故報告書、反省文等を書くように言われました。
何故、奥様のサービスなのに旦那様の事で書かないといけないのか？と思い此方で質問させて頂きました。
早々にそこのサービスから抜けた方が良さそうですね。

>>1968
介護施設の事務員ってそういう所が多いよ。少なくとも私が知っている事業所は事務員もお茶出しや見守り、レクの手伝い等の雑務は頼まれればやっていたよ。
介護業界以外の事務員さんはお客様への対応やお茶出しはしないものなのかな？するならば介護業界でのお客様は利用者さんだから仕方ないかもね。
最初に説明してくれれば良かったけど、他業種からなら分からないよね。

完全にデスクワークを希望しているなら介護事務はやめた方が良いと思うよ。
それでもすぐには辞められない事情があるなら、またここで愚痴れば良いんじゃないかな。ここは「愚痴り場」なんだから吐きだしても問題ないんだよー。

>>1966気持ちの持って行き場がなくて愚痴っても「また愚痴ってる」と言われ追い込まれた状態です。やはり辞めるのが一番いいのかな。介護職も募集を出していても入ってきません。デスクワークで入社しましたが「してやられた」感が満載です。たぶん最初から介護兼務のつもりだったんじゃないかな？

>>1962
ありがとうございます！探す－！！

>>1963いつも大変だね。ここで何回か同じ事愚痴ってますよね。
調理師の仕事は遅れたら利用者に直接迷惑がかかる事だし、その後の介護にも影響が出てしまう。看護師は介護事業所では配置必須だから辞められてしまうと困るから上も甘いんじゃないかな。
小さな事業所だと専従の事務員っていない所もあるし、事務員の仕事が進まなくても利用者には直接は影響が少ないからだろうね。
辞められないなら、ここでたくさん愚痴って現状のままか、上に介護職員の求人を早急に出してもらえるように訴えた方がいいんじゃないかな？

>>1963
愚痴りたいことは分かります。ただそれは、調理員や看護師が悪いわけではなく、そんな愚痴が出る様な体制を作ってる上が悪いんだと思います。
もちろん、事務員なら良い訳でもないです。
愚痴り場なのに余計な事を書き、ごめんなさい。
あなたの職場が少しでも改善される事を願ってます。

>>1955
会社の契約の書類でも二人分やる旨の記載あるの？
会社の正式な書類で二人分やる記載あるのならして平気だけど、そうじゃない場合は何かあったらヤバいよ。

>>1961事務員はよくて、調理員や看護師はダメなの？と言いたい。看護師はフロアから突然いなくなる（私用で）。調理員はレトルトで短時間でできるのにフルタイム。愚痴の一つも言いたくなります。

>>1959
良いとこあるといいね

>>1957 言いたい事は分かるよ。でも、それぞれの役割があるんだから調理員や看護師に何でもやらせろはないと思う。

1年半グルホで夜勤ありで働いていたけど辞めて、8月から特養に。

シフトが6つあるんだけど、同行研修３日間後一人立ち。風呂のリフトやチェア浴の使い方も口頭の説明で終わったけど次の日から入浴担当してる。

グルホで全介助の人いたし、急変や看取りも経験あるし、身体介助や排泄はできるから良いけど、細かい業務がわからない事だらけ。心折れる。聞いても嫌な顔されるし。

あー！！坂田のせいで限界来たわ。職安行って来よう。