【愚痴】 介護関係 【総合】

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 20/05/25 09:46

    デイやショートに行きたがらない利用者の送り出し嫌だ。声かけ工夫しても行きたがる訳もなく拒否。無理だ。

    • 1
    • 20/05/24 21:03

    >>3709
    特養にいたときは、似たようなことあった。
    いきなり杖を振り回し怒り出す。
    結局は杖を振り回した人が耳が遠いから、他の利用者が答えても聞こえないのを無視したと勘違いし暴れるだったけど。
    杖以外はマグカップで殴りだすとか。
    今のデイは風呂嫌いが怒り出す。
    でも、毎回毎回必ず職員に暴言はくから他のクリアな利用者が「職員にそういう口きくな。毎回本当に世話になってるのに腹が立つんだ。根性たたき直してやる。」ときれてくれてた。
    でも、そんなんで納得する方じゃないから注意されたきづかず「誰に口聞いてんだ」とかきれて反省もなし。
    悩みですよね。
    どこでも必ず一人はいるのよね。

    • 1
    • 20/05/24 20:42

    皆さん、色んなアドバイスありがとうございます。女性の利用者ですが、私は髪を掴まれ、掌で叩く、腕を強く引っ張る、掴む等。他のスタッフも被害にあってます。この前は他の利用者さんを押して転倒させました。
    幸い大怪我はなかったけど、結局スタッフの見守り不足になるんでしょうが、限られた人数で色んな業務があるのに、その人ばかり付きっきりって訳にもいかないですよね。
    もう来てほしくないです…。

    • 2
    • 20/05/24 17:44

    >>3707
    お風呂嫌いな人で普通に誘ってことわられたから、暫く入ってないから少し強引に誘った。
    この利用者は、入ればサッパリしますよとか綺麗ごとじゃ無理。
    私以外でも。ここでは職員が下手といわれどう誘うか聞いたら綺麗ごとばかり。
    そんな言い方ややり方とっくにしたよの綺麗ごと。
    叩かれるのはグーです。
    顔が近いなら顔に当たるだろうけど。
    私は手のひらにうけた。

    • 20/05/23 21:46

    >>3704

    暴力とはどんな時に?グーで顔?平手?

    私の上司はKPに伝えて、顔色が変わったら女性職員は一歩離れる、男性に変わる、本人のやりたいようにある程度はするってなったけど…

    • 20/05/23 17:54

    >>3704
    実際、責任者や会社は職員が悪いからやられるとかいうんだよね。
    責任者は、自分の身を守るように考えて殴られないようにしろとかサラリというからね。

    • 20/05/23 17:52

    >>3704
    うちは、暴力的なことを利用者にされても結局は家族にも言わないから家族は知らぬまま。
    私は風呂嫌いの利用者に「なぐるぞ!!」と言われグーパンチを手のひらで受けました。
    手が腫れて一瞬は受診しなきゃいけないか思ったら平気だった。
    でも、あれなんかは奥様辺りにうちの女性介護職がと話せば奥さんは泣いて謝り自分の旦那にはうんと叱るくらいしたかもだけどね。
    うちの他の男性職員が、本人に注意後に「暴力はいけない!〇さんの行動は犯罪だ!俺は許したらえきないと思う!」と私や責任者にはいってた。

    • 1
    • 20/05/21 22:57

    >>3700
    判って貰えて嬉しいです。
    暴力をされようがスタッフは耐えなきゃいけないんでしょうか?私がスタッフでなければきっとやり返してます。理性で止めてるだけです…。暴力がある利用者さんの対応、皆さんはどうされてるか、アドバイスが欲しいです。本とか見ても綺麗事しか書いてないですよね。

      • 3703

      ぴよぴよ

    • 20/05/21 16:27

    >>3699
    資格があれば、また戻ろうと思ったときに戻りやすいので一度離れてみては?
    離れたときに、やはりやりたい!と思ったら復帰すれば良いと思います。お疲れ様です。

    • 1
      • 3701

      ぴよぴよ

    • 20/05/21 14:18

    >>3698
    それ、本当むかつくよね。
    理由があるから暴力ふるうってさ。
    うちらが悪いんかよってかんじ。
    他の利用者もあまりに暴力暴言酷いと、「おまえいい加減にしろ!職員さんにお世話になってるんだから口の聞き方を考えろ!」と暴力暴言の酷い利用者に怒鳴りつけてくれるけどだめ。
    暴力暴言の酷い利用者が、誰に向かっていってんだと職員思いの利用者に言いだす始末。

    • 2
    • 20/05/21 12:30

    介護の仕事して4年目、介護福祉士の資格も取ったけど介護の仕事辞めたい。

    人間関係、人手不足、手がかかる入居者の世話、すべてがストレス。

    • 6
    • 20/05/21 12:02

    小規模多機能で働いてます。看護師です。新規の利用者さんだけど、明らかに精神科の領域。スタッフや利用者さんに対しての暴力。注意しても判らない。だけど管理者は「暴力を振るう原因があるから、本人に悪気はないから…」と利用中止になることはありません。「歩き回られる人だから、頓服の安定剤を飲ませると転倒する恐れあるから飲ませたくない」と管理者の考え。6月からは週に2回は精神科のデイに行く事が決まりましたが、もうストレスになります。

    • 1
    • 20/05/21 07:12

    >>3696
    別にそうでもない。
    ペラペラ馬鹿みたいに話すと思われてるか?
    一回、他の利用者や職員の自宅のことだから個人情報だからと何階に住んでるかも今はそう断ればいいからなあと笑われた。

    • 20/05/20 19:41

    >>3695

    詳しい人と仲が良いとか?

    • 20/05/19 19:44

    誰か職員が辞める度にやたら私に「〇さん辞めたんだって。何で?」と聞いてくる人がいるんだけど、、、。
    何でだろ?本当、私にいちいち聞かないでよと思うから「個人的な事だからお答えできません。」といってるけど。
    私のせいで辞めたか私にやめてほしいのかな?

      • 3694

      ぴよぴよ

    • 20/05/17 20:32

    利用者の説明がざっくりすぎて不安しかない

    • 20/05/17 09:22

    >>3689
    良かった。
    うちもそうだよ
    不謹慎だけど誰かが感染しないと危機感でないんじゃないかと思うくらい
    利用者様、職員の命よりも儲け主義だよ
    こういう時ほんと人間性出るよね。

    • 3
    • 20/05/16 22:10

    >>3690

    しばらくは立ち直れないかなぁ。
    取り敢えず、同じ事での事故は絶対にしない!
    と必要以上に注意する。

    • 2
    • 20/05/16 12:31

    利用者さんに怪我をさせてしまった、転倒させてしまった、など事故を起こしてしまって気分が落ち込んでしまった時、どうやって立ち直りましたか?

    • 20/05/16 08:32

    >>3682
    結果陰性でした。ほっとしたけど、上司にはガッカリ。

    • 20/05/15 20:23

    はぁぁぁ〜、入居者さんを転倒させてしまった、ヘコむ。

    • 20/05/15 09:58

    >>3680
    まだ、布はきていない。
    紙マスクは、一人20枚ずつってのはきたよ。

    • 20/05/15 09:38

    利用者が退院してきて久々の訪問なのに、ADLの状況とか細かく言ってくれないし、私1人での訪問で、分からない事だらけなんだけど。
    水分にトロミを付けるのかとか、歩行状態はどうなのか、薬はどうするのか、その他諸々、上司が一緒に来れないのならその辺きちんとして欲しい。ヘルパーを不安にさせる上司、信頼できない。

    • 1
    • 20/05/14 22:03

    >>3681
    >>3683
    >>3684
    ありがとうございます。貰ってるんですね。
    私の勤め先にも届いてるみたいですが(他の職員から届いてること聞きました)貰っていないので、他の所はどうなんだろうと気になったもので。

    • 20/05/14 20:24

    >>3680
    うちも1人2枚貰いました。

    • 20/05/14 19:51

    >>3680

    2枚受け取ってます。

    • 20/05/14 08:23

    >>3679
    そしてコロナ対策をちゃんと考えてこなかったからそんなバカみたいな事が言えるんだよ
    職員にも家族がいるしその人がもしも陽性だったらと思ったらめちゃくちゃ怖いよね。
    どうか陰性でありますように

    • 20/05/14 06:31

    >>3680
    2回ぐらい配られましたよね。もらいましたよ。

    • 20/05/13 23:18

    厚生労働省が介護職員に配った布マスク貰いましたか?

    • 2
    • 20/05/13 18:13

    コロナ疑いで同じフロアの社員が検査したと聞いた。その日、社員が接触した利用者は感染者扱いで隔離され、私たちは休憩もまともにとれず。上司から、もし陽性でも、社員は濃厚接触者じゃないから仕事に来るように言われた。社員同士はマスクして手袋して距離とってるから大丈夫だって。内心、は?ってなったんだけど。

    • 2
    • 20/05/13 13:26

    わかります!わたしは、最近辞めようかと考えてます。お互いがんばりましょう!

    • 20/05/13 10:31

    ミスがあったなら、遠回しな言動で示さないでスパッと指摘してほしい。
    いい職場だと思ってたけど、裏で何を言われてるか分からないって思い始めた

    • 1
    • 20/05/13 07:28

    >>3672 そんな人ばっかりだよね。お手伝いさんだと思ってるから仕方ないかなと諦めてる。

    • 20/05/12 06:38

    失敗して自己嫌悪です。
    まだ慣れないしわからない事だらけで精神的に疲れてしまいました。むいてないのかな?けど介護の仕事は色々な意味でやりがいがらあるんだけど。

    • 1
    • 20/05/11 19:15

    別の事で今、足を引っ張られてるわ。

    • 20/05/09 21:12

    何で出来ないんだろ?
    言ってもダメ。メモしてもダメ。メモを違う場所にずっとあってもダメ。久々にそのメモを置いたら捨てられた。
    怒られるのはこっちなんだよ。
    締めの作業もしっかりしとけよ。

    • 20/05/09 07:23

    前もここに書いたかもだけど、自分じゃ何も出来ないから頻回に呼ばれるんだけど
    「トイレ」「寝る」「起こして」ってなんか言い方がイヤ。
    語尾に「〜お願い」とか「悪いんだけどトイレ連れて行って」とかあればまだ気持ちよく仕事できるんだけど…
    ありがとうなんて絶対言わないし、可愛くない婆さん

    • 6
    • 20/05/08 14:43

    >>3667
    詐欺で捕まったやつがヘルパーとかしたら、金持ちのうちで「これ良かったら持っていきな」と言うように仕向けて金目の物やお金を受け取っちゃいそう。
    なんか、絶対にそういう人に介護の仕事させたくないわ。

    • 1
    • 20/05/08 07:40

    >>3669
    ありがとうございます。

    • 20/05/08 06:41

    >>3668
    うちの施設は、介福持っていて1回夜勤15000円(8時間夜勤)週3日入って18万ぐらいでした。
    17時間夜勤だと(16時〜9時まで)1回2万。

    • 2
    • 20/05/07 00:22

    夜勤専従って稼げますか?

    • 20/05/07 00:21

    >>3659
    勿論人にもよるけどさ、オレオレ詐欺とかで捕まったやつが、短期ならまだしも介護を長期間やると思えない。詐欺なんて手っ取り早く稼ぎたい、仕事で苦労したくないわけじゃん。介護は真逆だし。

    • 3
    • 20/05/06 19:44

    >>3659
    そんな人にやらせたら、ころされちゃいそうで怖い。
    だって世の中には、お年寄りが嫌いな人はすごいよ。
    ママ友だけど、「ババアがドラえもんの生地を一杯抱えてたけど、そんな縫えるのかよ。ミシン糸くらい、生地と違う色だっていいのにうるせー」とラインきたような人なら最悪

    • 4
    • 20/05/06 18:57

    >>3659
    いやいや、入居者に愛情とまでいかなくとも何の気持ちもない人に介護なんてさせたくないわ。

    • 3
    • 20/05/06 18:34

    >>3662
    本当、今日は喧嘩になった職員は他の職員に愚痴ったらしく他の職員もそっちの話を真に受けて私のあら探しっぼかったし。
    上司にそういうのも言えばいいか。

    • 1
    • 20/05/06 16:14

    >>3659
    人手不足は解消されても、
    そのような人達には介護されたくないって、文句言う人が出てくるよね。
    私ももし自分が介護して貰うとなったら、やっぱり怖いかな。
    私は介護職やってみたいけど生活厳しいってきくから、
    それなら少し給料安くても今の気楽に休める工場パートがいい。
    あと、レクが苦手。

    • 2
    • 20/05/06 15:49

    >>3660 いやいや、仕方ないことなんてない!
    上司に、ちゃんと双方の話を聞いてくれって言うべき。泣き寝入りする理由はない。

    • 2
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