【愚痴】 介護関係 【総合】

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    • 18/09/21 18:25

    認知症介護実践リーダー研修のレポートが進まない。辛い。早く終わらせてしまいたい。

    • 18/09/21 15:36

    一度同行付いてもらったんだけど、ターミナルケアの人で家族も側にいるからオムツ交換、清拭、口腔ケア等、やり方メモしたけど、一人でとなると不安だ。その時は見ているだけだったから、もう一度同行ついて欲しいと言ったら、同行は1回しか駄目なのと言われた。
    え!?そんな決まりあるの?!
    家族も気難しい方なのに、一人で入ってテンパって何かやらかしてクレーム来たらどうするんだろ。

    • 18/09/19 19:37

    子供の同級生のお母さんにとんでもない勘違いされてた。
    介護施設の朝の送迎の添乗員の仕事していて、利用者を乗せた後に私が乗り込む姿を見られていたようで後日聞かれたんだけど。
    「こないだ、〇さんが施設の車に乗る姿見たよ。何か病気あるのね。でも、疾患持ちで子育てなさって大変ね。」って。
    まさか、利用者に間違えられるとはのショックとびっくりで「え?私は介護の仕事で添乗員として送迎車に朝は乗ってるんだよ。」と話したら驚かれた。
    でも、ああいうのは資格がないと出来ないし大丈夫なの?って質問攻撃。
    別に介護福祉士もヘルパー一級もあるから言ったら驚愕の表情だった。
    驚くようなことじゃないし、もうこの仕事何年もしてるから資格位あるけどねと話した。
    利用者と勘違いするなんて今になると失礼だなと思うわ。

    • 1
    • 18/09/19 18:39

    いきなり、◯◯に××時来てと朝から連絡。これから何て言う名前の利用者の家に訪問するのか、身体なのか生活なのかどんなことをやるのかとかの情報も一切なし。
    毎回そう。あそこのコンビニ集合ね、とか言われるだけでさ。最低限、名前くらい教えてよ。

    • 1
    • 18/09/17 12:52

    各職種 協力しながらやっているのにお局ナースがぶち壊す。気に入らない職員の失敗を探しては所長に告げ口。気に入らない利用者さんの事も「他のデイに行けばいい」発言。誰が管理者なんだ?

    • 2
    • 2051
    • カメレオン
    • 18/09/16 19:28

    >>2050
    情報共有しておきたい気持ちはわかりますし、もちろん大切です。ただこの方の場合、今じゃなくても良いという事が多いそうですよ。
    送る側がそれだけこまめに送信できる環境にあるなら、配慮してあげるべきかなと思いました。

    共通事項のメールでも、送り方次第で配慮のある無いが分かれると思います。

    • 2
    • 18/09/16 18:49

    >>2044 業務連絡のメールは一応事務所の通常業務時間内9−18時に送ってくる。自分が休みの日でも、利用者様につき複数名の担当者がいるから送ってくるけど。別に構わないけどな。
    訪問だとどうしてもヘルパー皆が揃う事が難しいから、情報共有は些細な事でもしておきたい。

    • 2049
    • カメレオン
    • 18/09/16 18:07

    >>2048
    そうなんですね。では、匿名で本社に電話をするのは難しいですか?報復が嫌なので名前は伏せます、と言って。気持ちよく仕事したいですよね。

    • 1
    • 18/09/16 13:39

    >>2047 残念ながら管理者が一番トップなんです。
    たまーに本社の人が来て、管理者と雑談混じりに事務所で話してたりするくらい。皆、早朝からメールやめて欲しいよねとは言ってます。

    • 2047
    • カメレオン
    • 18/09/16 13:17

    >>2046 管理者よりも上の人間はいますか?
    いるなら、相談できないかな?

    • 18/09/16 09:26

    >>2045 良い事業所だね。
    早朝7時とかに連絡来たり、連休とってるのにメールで連絡来たりしてげんなりだよ。至急の要件でもないのに。
    休みの日は仕事の事なんて考えたくないのにさ。
    管理者が常に仕事の事を考えているからと言ってこっちにも同じように押し付けないで欲しい。

    • 2
    • 2045
    • カメレオン
    • 18/09/16 08:52

    >>2044
    うちの事業所は最低限のメール連絡しかしない。
    頻回に送る事で、本当に見て欲しい内容が流れてしまったら困るし、常に仕事ばかりを思い出させてしまうのはモチベーションが下がるだろうから。
    あなたの職場は、職員への配慮に欠けた事業所かなって印象を受ける。

    • 18/09/16 08:43

    訪問介護、連絡がショートメールなんだけど、勤務時間外に頻繁に連絡来るんだけどこれって普通なの?
    仕事の日は早朝からくるし、休みの日も連絡入る。ケアの休みとかなら仕方ないけど、今言わなくていいだろと言う内容。

      • 2043

      ぴよぴよ

    • 18/09/16 06:18

    施設夜勤とサ高住の宿直のダブルやってるんだけどツイッターでサ高住の宿直の人があと○時間夜勤頑張ろうとか呟いてるの見るとイラッとくるw

    宿直なんて寝るだけなのにw

    • 18/09/13 14:02

    勝手にケアの時間、都合の良いように変えて、記録は提供票通りに書けと言われた。

    • 18/09/13 08:37

    >>2036 羨ましい。
    うちの所は社員二人(管理者と事務の人)しか居ないから、休んでいいなんて言われたことないよ。
    休めそうな利用者には電話してケアを休みにしてもらったりはするけど。

    • 18/09/13 08:14

    >>2037 利用者のことも従業員のことも大切に思いやっていない事業所だと思います。
    初見さんは提供責任者なり、馴染みのヘルパーさんなりが同行するのは基本です。

    • 2
    • 2038
    • はくちょう
    • 18/09/13 07:46

    >>2036
    良い所に勤めてるのね。
    私の所は所長が動かない癖に「貴方達が行かないと誰がお世話してあげるのよ?」って考えの人だから、台風だろうが雪だろうが行く事になってるよ。
    所長の考えも解るけど、でも私も身体あっての仕事だから、色々考えちゃうわ。

    • 2037
    • カメレオン
    • 18/09/13 07:33

    1度も会ったこともケアに入ったこともない利用者の担当を「いい人だから大丈夫」とつけられ、家を教えるから挨拶一人で行ってきてって…え?「一人でですか?!」って聞き返したわ。
    中々タイミングが合わなくてとか言ってたけど、普通顔馴染みの人と行くもんでしょ?一人で行ったってどんな人か知らないし、向こうも不信感だと思うんだけど。なんなんだろ、この事業所。

    • 2036
    • ペルセウス
    • 18/09/13 05:23

    >>2016
    会社によるでしょ。
    うちは大雨の日や台風、雪はヘルパーは休んでと言われる。
    サ責と社員さんが車で行くよ。

    • 2035
    • インディアン
    • 18/09/11 01:14

    >>2033
    無理しないで。頑張ってね。

    • 2034
    • インディアン
    • 18/09/11 01:13

    >>2032
    大変だったね。頑張ってね。

    • 18/09/10 23:22

    ヘルニア悪化した。
    昨日の遅番から帰ったら痛くて…今朝になって歩けなくなり…伝い歩き…
    直ぐに接骨院行った。
    そして夜勤…
    1人夜勤。
    朝起こせるかな…

    • 18/09/10 22:43

    約20年ぶりに介護職に戻ったんだけど、復職して3日目で入浴介助。利用者の名前全く覚えてないしやり方もまだわからないのに、他の施設から異動してきた人と4月に就職した若い子2人と私で利用者40人対応したらめちゃくちゃ時間かかって残業。上からは残業代は出さないと言われてたし、時間が来たら早く帰れと言われてたけど、さすがに途中で帰るわけにもいかず残って仕事した。一度経験があるからとほぼ放置されたけど、さすがに利用者の服やオムツや薬塗る人などわかるわけもなく、教えて欲しくて職員に声かけるんだけど、若い子は無視なんだよな…。自分が担当してるフロアじゃない利用者だから、担当者に聞きたいのに教えてくれないし。次第に異動してきた人はシフト組んだ上司にイライラし始めるし、とにかく疲れた。

    • 1
    • 2031
    • みなみのかんむり
    • 18/09/10 21:20

    >>2027 訪問介護のヘルパー?
    嫌がり具合にもよるけれど、スイッチ入っちゃって興奮が激しく暴力が出る方も居るんだよね。手を付けられなくなると本人も怪我の恐れが出てくる。
    言い方変えてみたり、一度気を反らせてみたりと色々とアプローチも勿論行ってると思う。
    訪問だと時間も限られてるから、どうしても無理な時はあるかな。ギリギリまで促しはするけどね。ヘルパーとしてもおむつ換えはしたいよ。

    いつもと同じ様に声がけしても、昨日は拒否なくご機嫌だったのに今日は強烈拒否って事もあるからなぁ。

    • 3
    • 2030
    • ちょうこくぐ
    • 18/09/10 16:05

    泣ける。
    良い仲間が居て良かった!!!

    • 1
    • 18/09/10 15:48

    合わないから担当を外して欲しいと相談にきたヘルパーさん。
    入るのも苦痛で…と言ってるのに、3ヶ月待ってって、可哀想。今変わられるとケアマネも心配するし…って上手く丸め込んでるけど、ケアマネ関係なくない?!
    勝手に固定の利用者にして、ほぼ毎日入れられ、そのうち慣れてきて入りやすくなるから、って説得力してさ。
    人手不足なんだから新規とるの辞めたらいいのに。シフトもまわらないとか言い出すし。利用者とヘルパーの比率がおかしい。
    新人が1ヶ月もたずに次々辞めていく理由が分かるわ。

    • 18/09/10 15:40

    >>2027 どの程度の認知症なのかADLのレベルにもよるけど、手で押さえちゃってたら出来ないし、相手を興奮させてしまったり、無理やり代えることはしないよ。人が変われば素直に応じてくれる場合もあるし。

    • 1
    • 18/09/10 10:07

    認知症の祖父がオムツ替えを嫌がるからしなかったと言うヘルパーさん。
    これってありなの?

    • 2026
    • けんびきょう
    • 18/09/09 21:20

    ナース仕事しろよ。

    • 5
    • 18/09/08 17:53

    >>2022
    とりあえず、興奮してんの落ち着かせてから書き直して
    皆その場がわかるわけじゃなし、その書き方じゃ尚更何言ってるかわからない

    • 1
    • 18/09/08 17:46

    >>2022 チョッと背景というか何をやっていたのか状況が見えてこないんだけど、介護士としてサービス提供するからには、自分が誘ったわけじゃないとか時間がないから、とかヘルパーの自分本位や利用者さん本位ではなく、利用者さんが過ごす場所にいる周りの人の状況も把握して対応しないと駄目じゃない?
    入浴で異性とバッティングするのって、脱衣所だったとしても相当嫌な気持ちになるよ。

    • 3
    • 18/09/08 00:04

    >>2021
    なんか凄いね。
    元々、利用者ともののやりとりはいけないから置いてきた私物をあげたにしても問題だよね。
    それに壁に貼らせてもらうは、、、

    • 18/09/08 00:02

    今日の、私がお風呂にお誘いしたんじゃないのに利用者から一方的に文句言われたんだけど。
    「お風呂に誘ったのは私ではないけど、女性の方から男性に切り替える場合などは女性が全員上がったら直ぐに男性が脱いで待ってなきゃ時間が遅くなるんです。」って話したけどだめでした。
    「女性が完全に出てから誘いにきてくれなかゃだめだよ。こんな早くに呼んだら。」って。
    あの場で言い返さなかった私も悪いけどさ。「私が誘ったんじゃないから誘いに行った人に文句いってください。私が同じ町会で顔見知りでたまたまそういう場面にいるからと私のせいにして文句言わないでください。」と今になり言いたい位いやだ。
    息子さんに言いつけたいけど、言って会社にバレたら私がやばいよね?
    息子さんにいうなら、何かあると私にいつも文句言ってくるのがって言ってもいいのかな?
    息子さんは、うちのオヤジは我が儘だからなんかあったらとは言っていたけど。

    • 2021
    • みなみのうお
    • 18/09/07 16:04

    訪問介護、利用者の家に私物を置くのってどーなの?!
    ケアマネも家族もゆるいからって勝手に人形置いて、名前つけて可愛がれと言ったり、壁に色んなもの張ったり、お年寄りを敬ってる感じが全くしない。

    • 2020
    • みなみのうお
    • 18/09/07 15:59

    >>2016 わかる!
    大雪の日も道がガチガチに凍ってても普通に仕事あるからね。それで事故ったら責任とってくれるのかと思う。
    シフトに穴あけたらグチグチいわれるんだろうね。

    • 1
    • 18/09/07 00:00

    >>2017 どの職場どの職業も同じだと思うけど、施設や人柄やタイミングによると思う。
    うちの施設は介護士不足で求人出しているけど、明らかに業務に支障でるのがわかる訳ありの人はさすがにお断りしてたよ。
    後はたまたま数人から応募があったり。

    • 2018
    • みなみのかんむり
    • 18/09/06 02:04

    >>2012
    資格ってそーゆーこと

    • 3
    • 18/09/04 22:29

    介護職って、ぼぼ採用決まりますか?

    • 18/09/04 22:17

    訪問介護してるけど、今回の台風でも仕事だった。
    幸い、1番激しい時間は避けれたけど、働いてる人の安全は考えられないの?
    会社から「どうしても行けないなら連絡下さい」とメールが来たけど、それって「行けるなら行け」って事よね?

    電線が切れて垂れ下がり、カーポートの屋根が吹っ飛んで来る。
    雨風半端無い位叩きつけて来る中を行くの?

    これでケガしたら誰が保証してくれんのさ?
    ほんと、ヘルパーは使い捨てボランティアよね。
    仕事は好きだけど、会社の為に働くって思うとバカらしいわ。

    • 2
    • 2015
    • きょしちょう
    • 18/09/03 12:47

    >>2014
    一応、頂いてはいけない決まりになってるから責任者によく聞いてみる。
    たまに、子供達にとお菓子を持ってくる場合は責任者に渡してくれる人はいるんだけど。責任者に聞いた具合で受け取るなら頂くのは今回限りで言おうかなって、

    • 1
    • 18/09/03 11:15

    >>2005
    施設での決まりに従ったら良いよ。
    責任者に受け取らないように言われているなら「クビになってしまうからお気持ちだけいただきます」と断る。
    受け取っても良いと言われているなら、人に物をあげるのが好きな人もいるし、既に用意した物を受け取らないのも失礼になるので、状況や品物によっては自己責任で受け取る。
    ただし、トラブルになる事も予測して金品や高額なもの、思い出の品等は絶対に受け取らない。
    あとは受け取るなら他の利用者には知られないようにしたほうが良いよ。
    「あの人は〇〇をあげたから親切にされてる」とか、「〇〇をあげたのに冷たくされた」とか「あの職員は貰ってくれたのにあの職員は受け取らない」とか余計な揉め事が起こる事もあるから。
    一度貰うとその後はますます断りにくいから慎重にね。

    • 2
    • 18/09/03 01:29

    >>2006
    去年、同じパターンあった。グルホだったから救急搬送だったんだけど、最後に言った言葉が

    「おねえちゃん、わたし、どうなんの?」だった。その後すぐに意識がなくなってしまった。

    何にもしてあげられなくて「大丈夫、帰ってこれるから大丈夫。」って手を握るしかなかった。

    未だに、どうするのが良かったのか考えてしまう。


    • 18/09/02 20:14

    介護福祉士の資格ないだけで基本給2万円安い…これって普通なの?
    整形外科クリニック勤務 
    確かにほぼ雑用みたいな仕事しかしてないけど給料安すぎてムカつく

    • 2011
    • ちょうこくぐ
    • 18/09/02 16:46

    >>2005
    のアドバイスお願いします。

    • 18/09/02 16:20

    疲れた。患者が一気に増えたんだから仕方ないじゃん!時間通りになんてむり!ほんと看護主任はいじくそわるい!私たちが清拭おわらないとサクションや栄養いけないからって嫌味たらたら!自分の仕事が思い通りに進まないと暴言はいてくる!婦長に言えや!

    • 3
    • 2009
    • ちょうこくぐ
    • 18/09/01 21:37

    愚痴です! 生活のためだから働いているけど正直 辞めたい。

    • 5
    • 18/09/01 18:34

    >>2006
    お疲れ様でした。

    • 18/09/01 09:29

    >>2006
    解る。
    利用者さん達の死に、慣れたらいけないと思いながら仕事してるけど、徐々に慣れていってる自分がいる。
    この仕事をしていたら仕方無いのかなと思うけど、何だか嫌だ。
    利用者さんから最後に「有り難う」の言葉を貰えたんだね。
    利用者さんにとって良い介護士さんだったんだね。

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