- 働くママ
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駅近で、面積もそのコンビニの中で日本で一番広いって言われてるくらい広い店なのに、夕勤以外常に2人体制でほんとキツイ。
イートインコーナーだけでもかなりの席数あります。
フランチャイズでオーナーで人件費かかりすぎてて、オーナーの給料ないような所もあるから、人件費削ってもちゃんと店が回るってことをうちの店が見せないといけないって上の人が言ってたらしいけど、んなもんこっちは知らないよ
社員は提出分だのが大変なのは分かるけど、事務所に篭りっきりだから、実際人件費削減で大変なのは売り場に出てるバイトだし。
常に事務所にいるから、仕事もちゃんと教えてもらった記憶ない。
新店オープンさせる人がうちの店に研修にやってきて、社員が教えるから迷惑かけないだの言ってたくせに、
レジもまともにまだ出来ない研修生を常にサッカー入って横について見てあげてってレジに突然
入れてきて、ただでさえ2人で働いてて大変なのに、なんでアルバイトなのにうちの店の店員でもない人に仕事まで教えてあげなきゃならんの？
毎回その人の横についてたんじゃ、常に3人がレジにいなきゃ回らないし、なんも他の事できない
しっかり教えるのは社員の役目では？
まぢで意味わからない。
長文すまそ- 1
18/07/09 16:10:47