- なんでも
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干渉とかではなく、夫婦といっても、最低限のルールがあるでしょう?お子さんもいる訳で。うちの同僚には、夫婦で介護職をしている(施設は別)方がいて、奥さんが勤務の時には、自分が休みでケアプランや勤務表を職場で打ち込みするために、お子さんを連れてこられている人もいましたし、共働きの家庭でも、育児に参加している男性が多いなぁ~という印象を受けていたくらいです。変則勤務は、工夫をすれば時間の活用がしやすいと思うのですが…。
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干渉とかではなく、夫婦といっても、最低限のルールがあるでしょう?お子さんもいる訳で。うちの同僚には、夫婦で介護職をしている(施設は別)方がいて、奥さんが勤務の時には、自分が休みでケアプランや勤務表を職場で打ち込みするために、お子さんを連れてこられている人もいましたし、共働きの家庭でも、育児に参加している男性が多いなぁ~という印象を受けていたくらいです。変則勤務は、工夫をすれば時間の活用がしやすいと思うのですが…。
05/03/30 23:46:14