こんな人、どう思いますか?

  • なんでも
  • KDDI-SN37
  • 07/07/21 22:33:45

職場の人のことです。
うちの店は基本、一人で店番をします。
急な休みだと誰かフォローに入らなくてはいけません。

その人は普段まじめで休むこともほとんどありません。
ですが、先日親戚が危篤なので休みたいということで2日間、休みました。

休み明けにだれが危篤だったか聞くと、親の弟の嫁さんでした。

その方は危険な状態は脱したらしいのですが、亡くなれば3日は休まないと…と言っています。
同じ市内に住んでいるし、そんなに休み取るものなのかな…と正直思ってしまいました。
親、兄弟、祖父母ならわかりますが、何か特別お世話になった人でもない限り、仕事を何日も休んで…と思う私はおかしいでしょうか?

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    • 07/07/21 22:40:55

    嘘とか思ってるわけじゃないんですが…
    特に今まで行き来もなかったみたいなんです。
    盆と正月に逢う程度と言っていました。

    やっぱり私の思っていることがおかしいんですね…

    • 0
    • 07/07/21 22:47:48

    別に死んだの?とかそんな詮索してません。
    うちの職場は人数も少ないし、一人いれば十分回る仕事なので。

    • 0
    • 07/07/21 22:49:21

    その子は独身です。

    • 0
    • 07/07/21 22:55:14

    その子が色々話してきたので、流れで聞いただけです。

    一応上の人間ですが

    • 0
    • 07/07/21 23:02:26

    うちは4人で朝、昼、夜で回しています。
    昼ごはんも食べずに朝から夕方までフォロー入ることもあります。
    フォローは、子供の具合が悪くない限り入っています。

    別にフォローが嫌というわけではありません。

    • 0
    • 07/07/21 23:09:01

    たくさんのレスありがとうございます。
    自分の考えはおかしいとわかりました。

    私は親戚がなくなっても職場の方に迷惑が掛かってしまう…と思ってしまい、どんなに辛くても通夜のみとかで済ませていました。

    今回のことが常識ということがわかりました。

    • 0
    • 07/07/21 23:12:28

    有給はシフトを作った時点で出さなくてはいけないので、無理なんです。

    • 0
    • 07/07/21 23:39:01

    急病のときは有給ではなく、ただの休みになります。
    急に来てと言われたら仕事が終わり次第行きます。

    急に休みが欲しいと言うときは、休みにしています。
    ただ、私が考えていたことについて皆さんの意見を聞いて、これからに生かせれば…と思いました。
    厳しい意見もありましたが、考えを改めようと思いました。

    • 0
    • 07/07/21 23:53:34

    ありがとうございます。

    • 0
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